STATUT

 STOWARZYSZENIA EUDAJMONIA

Uchwalony dnia 17 kwietnia 2018 roku

Zmieniony uchwałą nr 5/SE/2018 z 10 czerwca 2018r.

Zmieniony uchwałą nr 4/SE/2021 z 13 marca 2021r.

TEKST JEDNOLITY

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§1

Stowarzyszenie nosi nazwę: „Stowarzyszenie Eudajmonia”.

W dalszym ciągu niniejszego statutu zwane jest Stowarzyszeniem.

Stowarzyszenie, działa na podstawie aktów prawa powszechnie obowiązującego oraz niniejszego statutu.

§2

Stowarzyszenie ma prawo do używania skróconej formy nazwy ”Eudajmonia”.

§3

  1. Stowarzyszenie ma prawo do używania pieczęci i oznak zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
  2. Prawo do używania nazwy i symbolu graficznego (logo) przysługuje wyłącznie Stowarzyszeniu.

§4

  1. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.      

§5

  1. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Nowe Skalmierzyce. Terenem jego działania jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej ( RP).
  2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Polski w zakresie realizacji celów statutowych.

§6

  1. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.

ROZDZIAŁ II

CELE  DZIAŁANIA I SPOSOBY ICH REALIZACJI

§7

Główne cele Stowarzyszenia Eudajmonia to działanie na rzecz:

  • promowania zdrowego i sportowego stylu życia,
  • promowania zdrowego odżywiania się,
  • wszechstronnej edukacji dzieci i młodzieży, kobiet oraz całych rodzin,
  • promocja uczestnictwa mieszkańcówów (w szczególności młodzieży i kobiet ) w życiu społecznym, zawodowym oraz przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć we wszystkich dziedzinach życia,
  • rozwóju społeczeństwa obywatelskiego w regionie wielkopolskim,
  • inicjowania i wspierania aktywności społecznej mieszkańców regionu na rzecz rozwiązywania problemów społecznych.

§ 8

Dla realizacji tego celu Stowarzyszenie organizuje i prowadzi działania pomocowe, sportowe, prozdrowotne, edukacyjne, oświatowe, informacyjne i kulturalne, służące kształtowaniu aktywnych postaw obywateli wobec problemów społecznych.

Stowarzyszenie realizuje zadania statutowe kierując się zasadami równouprawnienia, szacunku, tolerancji i empatii.

Działania statutowe Stowarzyszenia dotyczą inicjatyw na rzecz:

  1. upowszechniania sportu i turystyki oraz promowania zdrowego stylu życia, zdrowego sposobu odżywiania się, profilaktyki zdrowotnej,
  2. zwiększenia udziału mieszkańcówów, a w szczególności kobiet w życiu publicznym, społecznym i zawodowym,
  3. wszechstronnej edukacji i rozwoju kobiet, młodzieży i całych rodzin,
  4. upowszechniania i ochrony praw kobiet oraz działalności na rzecz równych szans oraz równych praw kobiet i mężczyzn we wszystkich dziedzinach życia,
  5. przeciwdziałania przemocy wobec kobiet i dzieci,
  6. inicjowania i realizacji programów przyczyniających się do ograniczania bezrobocia poprzez aktywizację społeczną, w tym wspieranie, promocję i organizację wolontariatu oraz integrację i reintegrację zawodową osób bezrobotnych, a także wspieranie i rozwój przedsiębiorczości wśród osób bezrobotnych lub zagrożonych bezrobociem,
  7. inicjowania i realizacji programów edukacyjnych oraz kampanii informacyjnych przyczyniających się do wzrostu zainteresowania działalnością społeczną, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet i środowisk młodzieżowych,
  8. upowszechnianie wiedzy w zakresie wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także podejmowanie działań w celu ich ochrony,
  9. wspierania procesu rozwoju demokracji i społeczeństwa obywatelskiego poprzez promowanie uczestnictwa obywateli w życiu społeczności lokalnej i  kreowanie postaw prospołecznych, ze szczególnym uwzględnieniem działań zwalczających wykluczenie i patologie społeczne,
  10. promocji i działań w zakresie poprawy  bezpieczeństwa i porządku publicznego, w tym przeciwdziałanie patologii i przemocy w rodzinie,
  11. promocji i ochrony zdrowia, w szczególności zdrowia psychicznego,
  12. promocji i rozwoju kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji,
  13. działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
  14. inicjowania trwałej i partnerskiej współpracy organizacji pozarządowych z administracją oraz  innymi podmiotami w rozwiązywaniu problemów społecznych,
  15. rozwoju i promocji wszystkich form edukacji, w tym edukacji formalnej i nieformalnej poprzez wdrażanie nowych metod i programów w zakresie kształcenia,
  16. wspierania i upowszechniania zagadnień ekonomii społecznej m.in. poprzez inicjowanie i popieranie zmian w regulacjach prawnych jej dotyczących, jak też poprzez promocję nowych form zatrudnienia i innych działań,
  17. promocji i wspierania zdrowego trybu życia i ochrony środowiska,
  18. wspierania integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami, w szczególności poprzez popularyzację i zastosowanie ”dobrych praktyk”,
  19. wspieranie i rozwijanie kontaktów pomiędzy różnymi miastami,
  20. przeciwdziałania zjawisku ignorowania problemów społecznych w oparciu o stereotypy i uprzedzenia, ze szczególnym uwzględnieniem praw kobiet i dzieci oraz grup dyskryminowanych ze względu na status społeczny, pochodzenie, wybór modelu życia. Wsparcie i porady dla osób dyskryminowanych w miejscu pracy ze szczególnym uwzględnieniem kobiet oraz współpraca z organizacjami kobiecymi,
  21. aktywizacji, edukacji oraz prowadzenia innych działań na rzecz seniorów oraz grup wykluczonych ze względu na wiek lub niepełnosprawność.

§ 9

Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności poprzez:

  1. kampanie informacyjno-edukacyjne, prezentowanie stanowiska w mediach, publikowanie i wydawanie materiałów (biuletyny, książki, broszury, ulotki itp.) związanych z realizacją celów statutowych,
  2. prowadzenie działalności doradczej, szkoleniowej i informacyjnej związanej z realizacją celów statutowych, organizowanie poradnictwa dla ludności, w szczególności poradnictwa prawnego, zawodowego i psychologicznego, w tym prowadzenie grup pomocowych oraz grup wsparcia,
  • organizowanie konferencji, seminariów, marszów, rajdów, happeningów, kampanii na rzecz zasygnalizowania lub rozwiązania problemu,
  • prowadzenie badań ankietowych,
  • organizowanie imprez rekreacyjnych, kulturalnych i rozwojowych oraz sportowych,
  • współpracę z międzynarodowymi, krajowymi oraz lokalnymi przedsiębiorcami,
  • współpracę z organizacjami pozarządowymi i sieciami organizacji, krajowymi i międzynarodowymi,
  • współpracę z instytucjami wspierającymi rozwój sektora pozarządowego, a także z organami i instytucjami administracji państwowej i samorządowej, jednostkami oświatowymi, współpraca z mediami,
  • prowadzenie szkoleń i wykładów rozwojowych, edukacyjnych i rozrywkowych,
  • organizowanie klubów zainteresowań i klubów  integracyjnych,
  • prowadzenie prac wolontariackich,
  • tworzenie i organizowanie grup wsparcia i samopomocowych, współpracę ze specjalistami zainteresowanymi w realizowaniu celów stowarzyszenia, organizowanie pomocy prawnej i psychologicznej.

ROZDZIAŁ III

CZŁONKOWIE: ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 10

  1. Członkowie dzielą się na:
  2. zwyczajnych,
  3. wspierających.

§ 11

  1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda pełnoletnia osoba fizyczna, która złoży wypełnioną deklarację członkowską i zostanie przyjęta przez Zarząd.
  2. Przed złożeniem deklaracji Kandydat na członka Stowarzyszenia ma obowiązek zapoznać się  z postanowieniami Statutu,
  3. Członkowie-założyciele Stowarzyszenia stają się członkami zwyczajnymi z momentem podpisania deklaracji członkowskiej,
  4. O przyjęciu w szeregi Stowarzyszenia decyduje Zarząd w głosowaniu jawnym zwykłą    większością głosów przy obecności co najmniej połowy jego składu nie później niż 3 miesiące od dnia złożenia deklaracji,
  5. W przypadku negatywnej decyzji Zarządu o przyjęciu w szeregi Stowarzyszenia kandydat ma prawo zwrócić się do Walnego Zebrania Członków w terminie do 30 dni. Decyzja zostaje podjęta w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów przy co najmniej  50 % obecności członków Stowarzyszenia. W przypadku braku quorum – większością głosów Zebrania.

§ 12

Członek zwyczajny ma prawo:

  1. wybierać i być wybierany do władz Stowarzyszenia,
  2. uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu Członków,
  3. zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,
  4. korzystać z pomocy Stowarzyszenia,
  5. nosić odznakę Stowarzyszenia.

§13

Do obowiązkówów członka zwyczajnego należy:

  1. przestrzeganie postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,
  2. czynne uczestnictwo w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów statutowych,
  3. regularne opłacanie składek członkowskich.

§14

  1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna lub prawna, która dokona przysporzenia majątkowego na rzecz Stowarzyszenia lub aktywnie wspiera cele Stowarzyszenia i która zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie deklaracji członkowskiej.
  2. Powyższe dotyczy również osób fizycznych i podmiotów spoza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
  3. Członek wspierający ma prawo:
  4. uczestniczyć głosem doradczym w Walnym Zebraniu Członków,
  5. zgłaszać w nioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,
  6. korzystać z pomocy Stowarzyszenia.

4.   Członek wspierający – osoba prawna,  działa w Stowarzyszeniu za pośrednictwem pełnomocnika.

§15

  1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
  2. dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie do Zarządu,
  3. skreślenia przez Zarząd z powodu niepłacenia składek członkowskich przez okres 1 roku, po uprzednim upomnieniu,
  4. wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia lub działania na szkodę Stowarzyszenia,
  5. utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego będącego osobą prawną.

2.   Od uchwały Zarządu w przedmiocie skreślenia lub wykluczenia przysługuje w terminie 30 dni odwołanie do Walnego Zebrania Członków, którego uchwała jest ostateczna.

ROZDZIAŁ IV

ORGANY STOWARZYSZENIA

§16

Organami Stowarzyszenia są:

  1. Walne Zebranie Członków,
  2. Zarząd,
  3. Komisja Rewizyjna.

§17

  1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

§ 18

  1. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

§ 19

  1. Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd raz do roku.
  2. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:
  3. z własnej inicjatywy,
  4. na żądanie Komisji Rewizyjnej,
  5. na pisemny wniosek co najmniej 1/3 członków zwyczajnych.

3.   Żądanie lub wniosek, o którym mowa w ust. 2 lit. b) i c) powinien zawierać propozycję porządku posiedzenia.

4.   Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków winno być zwołane nie później niż w terminie 2 miesięcy od zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować wyłącznie nad sprawami objętymi porządkiem posiedzenia.

5.   Walnemu Zebraniu Członków przewodniczy Przewodniczący, wybierany każdorazowo spośród członków zwyczajnych zwykłą większością głosów.

§ 20

  1. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
  2. uchwalanie głównych kierunków działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia,
  3. podejmowanie uchwały w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu na wniosek Komisji Rewizyjnej,
  4. wybór i odwołanie członków Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej,
  5. ustalanie wysokości składek członkowskich oraz zasad i terminów ich opłacania,
  6. podejmowanie na wniosek Zarządu uchwał w sprawach zmiany Statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia oraz sposobu postępowania z pozostałym po jego rozwiązaniu majątkiem,
  7. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
  8. rozpatrywanie spraw nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia,
  9. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia w tym zatwierdzanie sprawozdań finansowych i merytorycznych ( rocznych oraz okresowych),
  10. podejmowanie uchwały w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do związku stowarzyszeń,  spółki lub spółdzielni.

§21

  1. Walne Zebranie Członków podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy członków zwyczajnych, z wyłączeniem uchwał dotyczących wyboru i odwołania władz, zmiany statutu oraz uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia.
  2. Jeżeli Walne Zebranie Członków w pierwszym terminie nie może podjąć uchwał, ze względu na brak wymaganej liczby członków na Zebraniu, zwołuje się Walne Zebranie Członków w drugim terminie, nie wcześniej niż przed upływem 30 minut. Walne Zebranie Członków zwołane w tym trybie, może podejmować ważne uchwały przy obecności przynajmniej 1/3 członków zwyczajnych, z wyłączeniem uchwał zastrzeżonych w ust. 1.

§22

  1. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz.

§23

  1. Zarząd składa się z 3 do 7 członków, w tym Prezesa Zarządu.
  2. Członkowie Zarządu wybierani są przez Walne Zebranie zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy członków zwyczajnych, w głosowaniu tajnym.
  3. Członkowie Zarządu wybierani są na okres 5 lat.
  4. Członkostwo Zarządu ustaje z chwilą odwołania lub śmierci.
  5. Odwołanie członka Zarządu następuje w przypadku:
  6. zakończenia kadencji Zarządu,
  7. złożenia rezygnacji,
  8. niewykonywania funkcji przez okres co najmniej pół roku,
  9. działania na szkodę Stowarzyszenia lub naruszenia przepisów prawa lub Statutu Stowarzyszenia,
  10. w każdym przypadku, gdy wymaga tego dobro lub interes Stowarzyszenia.

6.   Walne Zebranie Członków odwołuje członka Zarządu z przyczyn określonych w ust.5 lit. c) i d) w trybie przewidzianym ust. 2.

7.   Zarząd ma prawo uzupełnić swój skład w drodze dokooptowania w miejsce tych członków, których mandat wygasł, nie więcej jednak niż ½ ogólnej liczby członków Zarządu pochodzących z wyboru.

8.   W razie zmniejszenia się składu Zarządu, uniemożliwiającego wykonywania statutowych funkcji Walne Zebranie Członków dokona wyboru nowego Zarządu.

9.   Członkami Zarządu mogą zostać osoby, które nie były skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

§ 24

  1. W przypadku remisu głosów w Zarządzie i Komisji Rewizyjnej decydujący głos ma odpowiednio Prezes Zarządu i Przewodniczący Komisji Rewizyjnej.

§ 25

  1. Posiedzenia Zarządu odbywają się przynajmniej raz na trzy miesiące.

§ 26

  1. Do kompetencji Zarządu należy:
  2. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
  3. kierowanie powołanymi przez siebie sekcjami i innymi organami okazjonalnymi,
  4. dysponowanie majątkiem i finansami Stowarzyszenia oraz ogólny nadzór nad działalnością gospodarczą, jeżeli taka działalność zostanie przez Stowarzyszenie podjęta,
  5. realizowanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
  6. sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności Stowarzyszenia i podawanie ich do publicznej wiadomości, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  7. zwoływanie Walnych Zebrań Członków,
  8. opracowywanie i uchwalanie rocznych i wieloletnich planów działalności Stowarzyszenia,
  9. przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków,
  10. rozpatrywanie spraw pomiędzy członkami powstałymi na tle działalności Stowarzyszenia,
  11. określanie zasad wynagradzania pracowników Stowarzyszenia,
  12. występowanie z wnioskiem w sprawach dotyczących zmiany Statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia,
  13. podejmowanie uchwał w sprawie wewnętrznej organizacji Zarządu oraz innych spraw zastrzeżonych Statutem.

2. Dopuszcza się możliwość otrzymywania przez członków zarządu wynagrodzenia za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją. Zasady tego wynagradzania zostaną określone w stosownej uchwale.

§27

  1. Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia, w tym w sprawach majątkowych, upoważnieni są członkowie Zarządu dwuosobowo, w tym prezes lub wiceprezes.

§28

  1. Komisja Rewizyjna jest odrębnym od Zarządu i niepodlegającym mu w zakresie wykonywania kontroli wewnętrznej lub nadzoru, kolegialnym organem kontrolującym działalność Stowarzyszenia.
  2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków, wybranych przez Walne Zebranie Członków na okres pięciu lat.  Wyboru dokonuje się spośród członków zwyczajnych Stowarzyszenia, spełniających następujące warunki:
  3. nie mogą być członkami organu zarządzającego,
  4. nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

3.   Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

  1. kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
  2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądaniem wyjaśnień,
  3. wnioskowanie o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków,
  4. składanie Walnemu Zebraniu Członków sprawozdań ze swej działalności.

4.   Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

5.   Pracami Komisji Rewizyjnej kieruje Przewodniczący wybierany ze swego grona przez Komisję Rewizyjną.

6.   Komisja Rewizyjna ma prawo uzupełnić swój skład, w wyniku ustania członkostwa jednego członka, w drodze dokooptowania.

7.   Przepis § 23 ust. 2, 3, 4, 5, 6 i 9 stosuje się odpowiednio.

§ 29

  1. Uchwały Zarządu Stowarzyszenia i Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy członków.

ROZDZIAŁ V

MAJĄTEK STOWARZYSZENIA

§ 30

  1. Majątek Stowarzyszenia stanowią składniki majątkowe nabyte w czasie działalności Stowarzyszenia.
  2. Na majątek Stowarzyszenia składają się w szczególności:
  3. wpływy ze składek członkowskich,
  4. darowizny, subwencje, dotacje, spadki, zapisy i innego rodzaju przysporzenia majątkowe poczynione na rzecz Stowarzyszenia,
  5. prawa majątkowe oraz pożyczki i dochody z tych praw,
  6. dochody ze zbiórek, aukcji, przetargów organizowanych przez lub na rzecz Stowarzyszenia,
  7. odsetki bankowe i inne przychody z kapitału,
  8. dochody z odpłatnej działalności statutowej stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ VI

ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA

§ 31

  1. Uchwałę o zmianie Statutu podejmuje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.
  2. Zmiana Statutu następuje w drodze uchwały podjętej większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy członków.

§ 32

  1. Decyzję o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.
  2. Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia oraz przeznaczeniu jego środków podejmuje Walne Zebranie Członków większością 2/3 głosów, w obecności co najmniej połowy członków.
  3. Likwidację Stowarzyszenia przeprowadza Komisja Likwidacyjna powołana przez Walne Zebranie Członków.
  4. Majątek zlikwidowanego Stowarzyszenia przeznacza się na cel społeczny określony w uchwale Walnego Zebrania Członków o rozwiązaniu Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ VII

POSTANOWIENIA KOŃCOWE I PRZEJŚCIOWE

§ 33

  1. Statut wchodzi w życie z dniem zarejestrowania Stowarzyszenia i uzyskania osobowości prawnej.
  2. Zmiany w Statucie obowiązują z dniem uchwalenia przez Walne Zebranie Członków.
  3. W sprawach nie uregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie odpowiednie ustawy i przepisy.